Khám Phá Cơ Hội Nghề Nghiệp Tại Thực Phẩm Plaza: Định Hình Tương Lai Cùng Ngành F&B

Ngành F&B đang bùng nổ tại Việt Nam với nhu cầu nhân sự chất lượng cao, và Thực Phẩm Plaza chính là điểm đến lý tưởng cho những ai muốn tham gia vào lĩnh vực này. Bài viết này tập trung phân tích cách ứng tuyển hiệu quả vào vị trí nhân viên kinh doanh tại Thực Phẩm Plaza, giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm hồ sơ và chinh phục nhà tuyển dụng.

Tổng quan vị trí nhân viên kinh doanh tại Thực Phẩm Plaza

Nhân viên kinh doanh tại Thực Phẩm Plaza chịu trách nhiệm phát triển mạng lưới khách hàng B2B, tập trung vào phân phối thực phẩm tươi sống và sản phẩm chế biến sẵn cho nhà hàng, siêu thị mini. Vai trò này đòi hỏi khả năng tiếp cận lãnh đạo doanh nghiệp, đàm phán hợp đồng dài hạn và duy trì mối quan hệ đối tác bền vững trong môi trường F&B cạnh tranh cao.

Mỗi ngày, bạn sẽ tham gia các cuộc gặp trực tiếp tại địa bàn được giao, trình bày danh mục sản phẩm đa dạng từ thịt bò nhập khẩu đến rau củ hữu cơ, đồng thời xử lý phản hồi từ khách hàng về chất lượng giao hàng. Đây là vị trí then chốt giúp doanh nghiệp mở rộng thị phần tại khu vực miền Nam.

• Nhiệm vụ hàng ngày: Khảo sát thị trường địa phương để xác định nhu cầu thực phẩm mới.
• Mục tiêu KPI: Đạt doanh số hàng tháng ít nhất 500 triệu đồng từ hợp đồng mới.
• Công cụ hỗ trợ: Phần mềm CRM nội bộ để theo dõi đơn hàng và dữ liệu khách hàng.

Yêu cầu cụ thể đối với ứng viên

Ứng viên cần có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực thực phẩm hoặc hàng tiêu dùng nhanh, ưu tiên những người từng làm việc với chuỗi cửa hàng tạp hóa. Kỹ năng giao tiếp thuyết phục là yếu tố quyết định, vì bạn phải xử lý tình huống khách hàng từ chối giá cao do cạnh tranh từ nhà cung cấp khác.

Trình độ và kỹ năng chuyên môn

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế hoặc quản trị kinh doanh, biết sử dụng Excel cơ bản để báo cáo doanh thu hàng tuần. Hiểu biết về chuỗi cung ứng lạnh cho thực phẩm tươi là lợi thế lớn.

• Chứng chỉ ưu tiên: Chứng nhận bán hàng chuyên nghiệp từ các khóa học trực tuyến như Salesforce Trailhead.
• Kỹ năng mềm: Xử lý xung đột khi khách hàng khiếu nại về chậm trễ giao hàng.
• Đặc điểm cá nhân: Siêng năng di chuyển bằng xe máy trên địa bàn nội thành.

Quyền lợi hấp dẫn khi gia nhập đội ngũ

Mức lương cơ bản khởi điểm 8 triệu đồng cộng hoa hồng 2% doanh số, có thể đạt 20 triệu trở lên nếu vượt KPI. Công ty hỗ trợ xăng xe, điện thoại và bảo hiểm đầy đủ theo quy định lao động Việt Nam.

Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng F&B tại trụ sở chính, với cơ hội du lịch team building hàng quý đến các nhà máy sản xuất đối tác.

• Phúc lợi hàng ngày: Bữa ăn trưa miễn phí từ sản phẩm công ty.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm cộng thưởng Tết Nguyên Đán gấp 2 tháng lương.
• Hỗ trợ sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hai lần/năm.

Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển

Bắt đầu bằng CV ngắn gọn 1 trang, nhấn mạnh thành tích bán hàng cụ thể như “Tăng doanh số 30% trong quý 3/2024 tại công ty cũ”. Gửi kèm thư xin việc cá nhân hóa, đề cập lý do chọn Thực Phẩm Plaza như sự phát triển mạnh mẽ trong phân khúc thực phẩm cao cấp.

• Bước 1: Tải mẫu CV từ danh mục tuyển dụng trên website.
• Bước 2: Chuẩn bị portfolio ảnh chụp hợp đồng thành công trước đây.
• Bước 3: Gửi email đến hr@thucphamplaza.com với tiêu đề “Ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh – Họ tên”.

Chiến lược phỏng vấn thành công

Trong vòng phỏng vấn 30 phút, hãy chuẩn bị câu chuyện thực tế về lần chốt deal khó nhất, ví dụ thuyết phục khách hàng chuyển từ đối thủ sang bằng cách demo sản phẩm tươi ngon hơn. Hỏi ngược lại về mục tiêu doanh số quý tới để thể hiện sự quan tâm chiến lược.

Thực hành kỹ năng xử lý objection như “Sản phẩm của bạn đắt hơn đối thủ” bằng lập luận về chất lượng vượt trội và dịch vụ hậu mãi 24/7.

• Mẹo 1: Ăn mặc lịch sự như gặp khách hàng lớn, mang theo notebook ghi chép.
• Mẹo 2: Theo dõi email cảm ơn sau phỏng vấn trong vòng 24 giờ.
• Mẹo 3: Nghiên cứu báo cáo tài chính công ty trên website để thảo luận xu hướng thị trường.

Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp

Sau 6 tháng đạt KPI ổn định, bạn được đề bạt làm trưởng nhóm kinh doanh khu vực, quản lý 4-5 nhân viên với lương gấp đôi. Tiếp theo là vị trí quản lý bán hàng miền, chịu trách nhiệm chiến lược mở rộng thị trường mới như các tỉnh lân cận TP.HCM.

Công ty đầu tư đào tạo lãnh đạo cấp cao, với chương trình mentor 1-1 từ giám đốc kinh doanh, giúp bạn sẵn sàng cho vai trò giám đốc phân phối trong 3-5 năm.

• Giai đoạn 1: Nhân viên – Tập trung kỹ năng cá nhân hóa bán hàng.
• Giai đoạn 2: Trưởng nhóm – Học quản lý đội ngũ và phân tích dữ liệu bán hàng.
• Giai đoạn 3: Quản lý cấp cao – Tham gia lập kế hoạch kinh doanh hàng năm.

Kết luận

• Áp dụng ngay các bước chuẩn bị hồ sơ và chiến lược phỏng vấn để tăng cơ hội lọt vào vòng trong.
• Khám phá danh mục tuyển dụng để cập nhật vị trí mới và bắt đầu hành trình nghề nghiệp tại đây.

Sẵn sàng định hình tương lai cùng Thực Phẩm Plaza? Truy cập ngay https://thucphamplaza.com/tin-tuc/tuyen-dung/ để xem tất cả vị trí đang mở và nộp đơn hôm nay!