Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Việc có kỹ năng tốt chỉ là một phần của phương trình. Bạn cũng cần phải biết cách “bán” bản thân mình một cách hiệu quả thông qua hồ sơ, thư xin việc, và buổi phỏng vấn. Dưới đây là các bước chiến lược mà bạn nên tuân theo.
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Việc có kỹ năng tốt chỉ là một phần của phương trình. Bạn cũng cần phải biết cách “bán” bản thân mình một cách hiệu quả thông qua hồ sơ, thư xin việc, và buổi phỏng vấn. Dưới đây là các bước chiến lược mà bạn nên tuân theo.
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Kỹ năng Kỹ thuật Cụ thể
Tùy thuộc vào vị trí bạn nhắm mục tiêu, có thể bạn cần các kỹ năng cụ thể như lập trình cơ bản, thiết kế đồ họa, quản lý phương tiện truyền thông xã hội, hoặc thậm chí kỹ năng nhân viên bán hàng B2B. Xác định những kỹ năng này từ mô tả công việc và bắt đầu học tập sớm.
- Cách cải thiện: Tham gia các khóa học trực tuyến trên Coursera, Udemy, hoặc LinkedIn Learning để nâng cao kỹ năng của bạn.
- Chứng chỉ và bằng cấp: Cân nhắc việc lấy các chứng chỉ chuyên ngành như Google Analytics, Microsoft Office Specialist, hoặc các khóa học quản lý bán hàng.
Chiến lược ứng tuyển hiệu quả: từ hồ sơ đến phỏng vấn
Việc có kỹ năng tốt chỉ là một phần của phương trình. Bạn cũng cần phải biết cách “bán” bản thân mình một cách hiệu quả thông qua hồ sơ, thư xin việc, và buổi phỏng vấn. Dưới đây là các bước chiến lược mà bạn nên tuân theo.
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Các công ty F&B hiện đại dựa vào dữ liệu để đưa ra quyết định. Việc hiểu biết cơ bản về cách phân tích dữ liệu, làm việc với Excel, hoặc thậm chí các công cụ BI đơn giản sẽ làm cho bạn trở nên giá trị hơn. Hãy bắt đầu bằng cách học Excel nâng cao hoặc các công cụ miễn phí như Google Sheets và Google Data Studio.
Kỹ năng Quản lý Dự án
Dù bạn làm việc ở bộ phận nào, khả năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc, và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn là rất cần thiết. Tìm hiểu về các phương pháp quản lý dự án như Agile hoặc Scrum, hoặc sử dụng các công cụ như Asana, Trello, hoặc Monday.com để nâng cao kỹ năng tổ chức của bạn.
Kiến thức về Ngành F&B
Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian tìm hiểu về ngành F&B, các xu hướng hiện tại, các thách thức chính, và những cơ hội mới. Đọc các bài viết về ngành, theo dõi các đối thủ cạnh tranh, và tìm hiểu tích cực về Thực Phẩm Plaza trước phỏng vấn.
Kỹ năng Kỹ thuật Cụ thể
Tùy thuộc vào vị trí bạn nhắm mục tiêu, có thể bạn cần các kỹ năng cụ thể như lập trình cơ bản, thiết kế đồ họa, quản lý phương tiện truyền thông xã hội, hoặc thậm chí kỹ năng nhân viên bán hàng B2B. Xác định những kỹ năng này từ mô tả công việc và bắt đầu học tập sớm.
- Cách cải thiện: Tham gia các khóa học trực tuyến trên Coursera, Udemy, hoặc LinkedIn Learning để nâng cao kỹ năng của bạn.
- Chứng chỉ và bằng cấp: Cân nhắc việc lấy các chứng chỉ chuyên ngành như Google Analytics, Microsoft Office Specialist, hoặc các khóa học quản lý bán hàng.
Chiến lược ứng tuyển hiệu quả: từ hồ sơ đến phỏng vấn
Việc có kỹ năng tốt chỉ là một phần của phương trình. Bạn cũng cần phải biết cách “bán” bản thân mình một cách hiệu quả thông qua hồ sơ, thư xin việc, và buổi phỏng vấn. Dưới đây là các bước chiến lược mà bạn nên tuân theo.
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”
Bước 2: Viết Thư Xin Việc Cá nhân hóa
Bước 3: Chuẩn bị cho Phỏng vấn
Bước 4: Làm tốt trong Buổi Phỏng vấn
Bước 5: Theo dõi sau Phỏng vấn
Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
Định hướng Phát triển Năm Đầu Tiên
Cơ hội Thăng tiến và Chuyển bộ phận
Các Chương trình Đào tạo và Phát triển Kỹ năng
Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
Lỗi 1: Nộp CV chung chung mà không tùy chỉnh
Ngành F&B không chỉ cung cấp công việc, mà còn mở ra cánh cửa phát triển toàn diện cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp bền vững. Tại Thực Phẩm Plaza, cơ hội này còn phong phú hơn khi bạn có thể khám phá các vị trí đa dạng, từ kinh doanh đến content, từ kho vận hành đến chăm sóc khách hàng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách tìm kiếm, đánh giá và chinh phục vị trí phù hợp nhất tại Thực Phẩm Plaza, đồng thời phát triển kỹ năng cần thiết để nổi bật trong quá trình ứng tuyển.
Mục lục
- Tại sao Thực Phẩm Plaza là lựa chọn lý tưởng cho sự nghiệp F&B của bạn
- Khám phá các bộ phận tuyển dụng và vị trí công việc chính
- Những kỹ năng cốt lõi cần chuẩn bị trước khi ứng tuyển
- Chiến lược ứng tuyển hiệu quả: từ hồ sơ đến phỏng vấn
- Lộ trình phát triển bản thân sau khi gia nhập Thực Phẩm Plaza
- Những lỗi phổ biến khiến bạn mất cơ hội việc làm
- Kết luận
Tại sao Thực Phẩm Plaza là lựa chọn lý tưởng cho sự nghiệp F&B của bạn
Thực Phẩm Plaza không phải là doanh nghiệp F&B bình thường. Với tốc độ phát triển liên tục, công ty tạo ra một môi trường nơi mỗi nhân viên có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành, tiếp xúc với những xu hướng thị trường mới nhất và góp phần vào sự phát triển của một doanh nghiệp thực sự năng động. Đây không chỉ là nơi làm việc, mà là nơi bạn có thể xây dựng nền tảng vững chắc cho hành trình sự nghiệp dài hạn.
Môi trường làm việc tại Thực Phẩm Plaza được thiết kế để hỗ trợ sự phát triển toàn diện. Từ các chương trình đào tạo nội bộ cho đến các cơ hội thăng tiến rõ ràng, công ty cam kết đầu tư vào nhân tài. Điều này có nghĩa là khi bạn gia nhập, bạn không chỉ nhận được một công việc mà còn nhận được một kế hoạch phát triển cá nhân rõ ràng, giúp bạn đạt được những mục tiêu sự nghiệp của mình.
- Cơ hội tiếp xúc đa dạng: Làm việc trong một doanh nghiệp F&B đang phát triển cho phép bạn hiểu rõ toàn bộ chuỗi giá trị, từ sản xuất đến tiêu thụ cuối cùng.
- Đội ngũ chuyên nghiệp: Bạn sẽ cộng tác cùng những chuyên gia có kinh nghiệm, tạo điều kiện để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
- Giá trị nhân tạo: Công ty đánh giá cao sự sáng tạo và những ý tưởng mới, mang lại sự thỏa mãn công việc cao hơn.
Khám phá các bộ phận tuyển dụng và vị trí công việc chính
Thực Phẩm Plaza tuyển dụng trên nhiều bộ phận, mỗi bộ phận có những đặc điểm riêng và yêu cầu kỹ năng khác nhau. Việc hiểu rõ từng bộ phận sẽ giúp bạn định hướng ứng tuyển đúng hướng và chuẩn bị tốt hơn cho phỏng vấn.
Bộ phận Kinh doanh
Đây là trái tim của hoạt động bán hàng và phát triển khách hàng. Các vị trí trong bộ phận này bao gồm quản lý bán hàng, nhân viên bán hàng B2B, và chuyên gia phát triển thị trường. Nếu bạn có đam mê với việc xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài và thúc đẩy doanh số, bộ phận này là nơi lý tưởng cho bạn.
Bộ phận Marketing
Marketing tại Thực Phẩm Plaza không chỉ về quảng cáo truyền thống. Bộ phận này chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu, quản lý các chiến dịch kỹ thuật số, phân tích dữ liệu thị trường và thiết kế các chiến lược tiếp cận khách hàng sáng tạo. Nếu bạn yêu thích dữ liệu, sáng tạo nội dung và chiến lược, đây là nơi cho bạn.
Bộ phận Vận hành Kho
Vận hành kho là xương sống của mọi hoạt động logistics. Bộ phận này tuyển dụng nhân viên kho, quản lý kho, và chuyên gia logistics để đảm bảo hàng hoá được lưu trữ, quản lý và vận chuyển một cách hiệu quả. Nếu bạn làm việc tốt dưới áp lực, thích công việc thực tế, bộ phận này cần bạn.
Bộ phận Chăm sóc Khách hàng
Chăm sóc khách hàng là điểm tiếp xúc trực tiếp giữa công ty và khách hàng. Các vị trí bao gồm nhân viên tư vấn bán hàng, xử lý đơn hàng, và quản lý quan hệ khách hàng. Những người có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và sự kiên nhẫn sẽ phát triển mạnh mẽ tại đây.
Bộ phận Content
Với sự phát triển của tiếp thị số, bộ phận content trở nên ngày càng quan trọng. Công ty tuyển dụng những người viết nội dung, các biên tập viên, nhà sản xuất video, và chuyên gia SEO để tạo ra các nội dung hấp dẫn trên nhiều nền tảng. Nếu bạn có tài năng sáng tạo và hiểu biết về cách thực hiện các nội dung online, hãy xem xét bộ phận này.
Bộ phận Kế toán
Kế toán quản lý tất cả các khía cạnh tài chính của doanh nghiệp. Bộ phận này tuyển dụng nhân viên kế toán, kiểm toán viên, và chuyên gia quản lý tài chính. Nếu bạn có khả năng xử lý con số tốt và mong muốn một công việc ổn định với trách nhiệm cao, bộ phận này là nơi thích hợp.
Những kỹ năng cốt lõi cần chuẩn bị trước khi ứng tuyển
Mỗi bộ phận tại Thực Phẩm Plaza có những yêu cầu kỹ năng cụ thể, nhưng có một số kỹ năng mềm và cứng mà mọi ứng viên nên sở hữu để tăng khả năng được chọn. Chuẩn bị những kỹ năng này trước khi ứng tuyển sẽ giúp bạn tự tin hơn và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Kỹ năng Giao tiếp
Trong ngành F&B, khả năng giao tiếp hiệu quả là vàng. Bạn cần có thể trình bày ý tưởng một cách rõ ràng, lắng nghe các ý kiến khác, và hợp tác với các đội ngũ đa dạng. Thực hành kỹ năng này bằng cách tham gia các cuộc thảo luận nhóm, trình bày ý tưởng của bạn trước công chúng, hoặc tham gia các khóa học giao tiếp chuyên nghiệp.
Kỹ năng Phân tích Dữ liệu
Các công ty F&B hiện đại dựa vào dữ liệu để đưa ra quyết định. Việc hiểu biết cơ bản về cách phân tích dữ liệu, làm việc với Excel, hoặc thậm chí các công cụ BI đơn giản sẽ làm cho bạn trở nên giá trị hơn. Hãy bắt đầu bằng cách học Excel nâng cao hoặc các công cụ miễn phí như Google Sheets và Google Data Studio.
Kỹ năng Quản lý Dự án
Dù bạn làm việc ở bộ phận nào, khả năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc, và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn là rất cần thiết. Tìm hiểu về các phương pháp quản lý dự án như Agile hoặc Scrum, hoặc sử dụng các công cụ như Asana, Trello, hoặc Monday.com để nâng cao kỹ năng tổ chức của bạn.
Kiến thức về Ngành F&B
Trước khi ứng tuyển, hãy dành thời gian tìm hiểu về ngành F&B, các xu hướng hiện tại, các thách thức chính, và những cơ hội mới. Đọc các bài viết về ngành, theo dõi các đối thủ cạnh tranh, và tìm hiểu tích cực về Thực Phẩm Plaza trước phỏng vấn.
Kỹ năng Kỹ thuật Cụ thể
Tùy thuộc vào vị trí bạn nhắm mục tiêu, có thể bạn cần các kỹ năng cụ thể như lập trình cơ bản, thiết kế đồ họa, quản lý phương tiện truyền thông xã hội, hoặc thậm chí kỹ năng nhân viên bán hàng B2B. Xác định những kỹ năng này từ mô tả công việc và bắt đầu học tập sớm.
- Cách cải thiện: Tham gia các khóa học trực tuyến trên Coursera, Udemy, hoặc LinkedIn Learning để nâng cao kỹ năng của bạn.
- Chứng chỉ và bằng cấp: Cân nhắc việc lấy các chứng chỉ chuyên ngành như Google Analytics, Microsoft Office Specialist, hoặc các khóa học quản lý bán hàng.
Chiến lược ứng tuyển hiệu quả: từ hồ sơ đến phỏng vấn
Việc có kỹ năng tốt chỉ là một phần của phương trình. Bạn cũng cần phải biết cách “bán” bản thân mình một cách hiệu quả thông qua hồ sơ, thư xin việc, và buổi phỏng vấn. Dưới đây là các bước chiến lược mà bạn nên tuân theo.
Bước 1: Tối ưu hóa Hồ sơ CV
CV của bạn là cuốn sách đầu tiên mà nhà tuyển dụng sẽ mở. Hãy chắc chắn rằng nó sạch sẽ, có cấu trúc logic, và tập trung vào các thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ. Sử dụng các con số, phần trăm, và ví dụ thực tế để chứng minh tác động của bạn. Ví dụ, thay vì viết “Quản lý bán hàng,” hãy viết “Quản lý đội bán hàng gồm 5 người, tăng doanh số lên 25% trong 6 tháng.”

Ly uống vang trắng Wine Goblet Diva 2
Hộp quà cao cấp Hạt & hoa quả sấy Desa
Ly uống vang đỏ Burgundy Diva 0
Ly uống nước/vang đỏ Water/Red Wine Classico 1
Ly uống bia Beer Tumbler Tossa 42
Ly uống rượu mùi Liqueur Diva 5
Ly uống vang Bordeaux Diva 22
Ly uống nước/bia/cocktail Longdrink Paris 79
Ly uống rượu vang đỏ Burgundy Pure 140
Ly uống cocktail/ rượu khai vị Martini Diva 86
Ly uống bia Paris 42
Ly uống bia/nước/sinh tố Tumbler Pure 42
Ly uống rượu vang Bordeaux Pure 130
Ly uống rượu vang đỏ Cabernet Pure 1 

Dầu Ôliu
Tin khác